Kündigung eines Dienstnehmers

Erstellt von elixa Horn, am 24.04.2012 | Gelesen: 2384 mal

Ab 1.1.2013 fällt bei Kündigung eines (echten oder freien) Dienstnehmers durch den Dienstgeber eine sogenannte „Auflösungsabgabe“ in Höhe von €110 an.

Ausgenommen sind auf längstens 6 Monate befristete Dienstverhältnisse.